Change Communication als Instrument für erfolgreiches Anrainermanagement im Rahmen von nachhaltigen Betriebsansiedlungen am Beispiel Oberösterreich

Jarzombek, harald and Gasser, Juliane and Mooseder, Sonja and Spennlingwimmer, Tanja (2021) Change Communication als Instrument für erfolgreiches Anrainermanagement im Rahmen von nachhaltigen Betriebsansiedlungen am Beispiel Oberösterreich. CITIES 20.50 – Creating Habitats for the 3rd Millennium: Smart – Sustainable – Climate Neutral. Proceedings of REAL CORP 2021, 26th International Conference on Urban Development, Regional Planning and Information Society. pp. 1127-1133. ISSN 2521-3938

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Abstract

Durch Betriebsansiedlungen und -erweiterungen bzw. Standortentwicklung (im Folgenden kurz „Standortentwicklung“ genannt) wird eine Steigerung der Wertschöpfung am Standort bzw. die Schaffung von neuen Arbeitsplätzen erwartet. Aus diesem Grund sollen aus wirtschaftspolitischer Perspektive Unternehmerinnen und Unternehmer in die Standortentwicklung investieren. Standortentwicklung birgt großes Konfliktpotenzial, zumal sie nicht nur Wirtschafts-, sondern auch Lebensräume betrifft. Sie bedeutet auch immer Veränderung und bedingt die Interaktion der unterschiedlichen Stakeholder. Deshalb sollten folgerichtig die Grundprinzipien des Change Managements Berücksichtigung finden: Effektives Change Management nutzt Change Communication zur geplanten, organisierten und strukturierten Kommunikation während des Standortentwicklungsprozesses. Unter erfolgreichem Anrainermanagement wird hier das Zusammenwirken von Unternehmen, Bürgerinnen und Bürgern und lokalen bzw. regionalen Behörden rund um die Standortentwicklung verstanden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die prozessuale Einbindung aller Stakeholder, insbesondere auch mittels strukturierter und faktenbasierter Kommunikation. Davon profitieren einerseits Unternehmen, indem sie ihr Projekt erfolgreich ohne große Reibungsverluste verwirklichen können, und andererseits Bürgerinnen und Bürgern, indem ihre Interessen besser Beachtung finden.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Anrainermanagement, Standortentwicklung, Change Communication, Change Management, Betriebsansiedlung
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HM Sociology
Depositing User:	REAL CORP Administrator
Date Deposited:	07 Oct 2021 14:53
Last Modified:	17 Oct 2021 18:02
URI:	http://repository.corp.at/id/eprint/838

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